 |
|
||||||||||||||||||
 |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
Haïti - Politique : Formation en langue des signes dans la Fonction Publique 21/04/2014 13:35:44
En effet, les clivages sociaux s’aggravent au regard des traitements qui sont donnés aux personnes ayant des besoins spéciaux notamment celles qui souffrent de surdité partielle ou profonde. Cette situation, nous en sommes convaincus, est due au fait que plus d’un ne sait quelle attitude avoir vis-à-vis de ces personnes qui sont appelés à communiquer malgré leur déficience sensorielle. La culture sourde est l’un des problèmes sociaux, qui mérite d’être adressée en vue de l’intégration des malentendants d’une part et d’autre part, d’une meilleure cohabitation entre entendants et malentendants. »<./I> C’est dans cet esprit que le BSEIPH avec l’appui de l’Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH) a lancé une formation de 12 séances en langue des signes (du 11 avril au 2e vendredi de juillet 2014) à l’intention d’une trentaine d’agents publics préposés aux services d’accueil au sein de 27 institutions de services publics en vue de faciliter l’accès à ces services aux sourd-muets. Uder Antoine, le Coordonnateur Général de l’OMRH, a souligné que cette collaboration entre son institution et le BSEIPH exprime clairement la volonté du Gouvernement à s’engager dans la lutte contre l’exclusion sociale en Haïti. Une synergie qui s’inscrit également dans le cadre de la réforme administrative de l’État entamée depuis 2012. Pour sa part, le Gérald Oriol Jr. a affirmé qu’il est capital pour son institution de continuer à poser des actions en vue d’atteindre les objectifs fixés et s’est dit déterminé à renforcer la capacité des agents affectés aux services d’accueils, afin de pouvoir communiquer plus facilement avec les sourds-muets. HL/ S/ HaïtiLibre
|
|
|
|
Pourquoi HaïtiLibre ? |
Contactez-nous |
Charte de modération |
Privacy policy |
English
Copyright © 2010 - 2024 Haitilibre.com -n |