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Haïti - Politique : Lancement de la plateforme numérique de gestion des agents contractuels de l’État 03/09/2024 10:12:34
Selon Conille, l’objectif de la plateforme est de fournir un cadre de gestion transparent et structuré pour les agents contractuels, en attendant l'établissement d'un fichier central des agents de la fonction publique via un système intégré de gestion des ressources humaines. « Cette plateforme numérique est une pierre angulaire de la vision du Gouvernement pour une gestion moderne et efficace des ressources humaines dans la fonction publique. Elle incarne l’engagement de valoriser chaque talent et chaque ressource au service de l'État, à travers un outil technologique innovant et à la pointe de la modernité », a déclaré le Premier Ministre expliquant « En mettant à la disposition de l’Administration Publique des outils plus performants, ceci aidera à renforcer la transparence et l'efficacité du processus administratif […] Il est nécessaire de faire le recensement de tous les agents contractuels pour l'exercice fiscal 2023-2024 une priorité afin de capitaliser sur leur contribution et d'optimiser la gestion des ressources humaines. L'augmentation continue du nombre d'agents contractuels dans l’administration appelle à une réflexion et à des actions décisives » « La plateforme aidera à centraliser les informations, à suivre les performances et à améliorer la communication institutionnelle. Elle contribuera également à la constitution d'une base de données de ressources fiables, soutenant ainsi la politique d'employabilité des jeunes, élément clé de la vision de mon Gouvernement », a conclu Conille Me Camille Junior Edouard, le Secrétaire Général de la Primature dit croire qu’il s’agit pour le Gouvernement d’une étape significative dans sa quête d'efficacité, d’efficience, de transparence, et d’assainissement des institutions publiques haïtiennes a déclaré « […] La contribution conjuguée des technologies de l’information et de nouveaux modes d’organisation de traitement des dossiers des agents contractuels est une réponse d’amélioration du fonctionnement d’un État moderne […] C’est une opportunité de renforcer l’efficacité des services administratifs de l’État. La capacité d’adaptation d’un système informatisé permettra à l’État de comprendre les raisons de la croissance du nombre des agents contractuels, d’identifier les emplois qu’ils occupent. Ainsi, l’État pourra assurer une meilleure régularisation de leur statut et des pratiques de recrutement par les divers employeurs publics. » HL/ HaïtiLibre
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