Le système sanitaire du département des Nippes vient de franchir une étape majeure avec la remise de plus de 150 lettres de nomination à des professionnels de santé et agents de soutien évoluant dans plusieurs institutions sanitaires du département, au cours du mois d’avril et du début du mois de mai.

Au-delà des nominations déjà remises, https://www.haitilibre.com/article-47363-haiti-sante-un-premier-lot-d-une-centaine-de-lettres-de-nomination-deja-disponible.html plusieurs autres dossiers continuent d’être traités au niveau central. Une deuxième vague de distribution est d’ailleurs déjà en cours et d’autres professionnels devraient recevoir leur lettre de nomination dans les prochaines semaines.

Médecins, infirmières, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents de soutien, gardiens de sécurité et plusieurs autres cadres du système ont officiellement reçu leur lettre de nomination dans le cadre d’une vaste opération menée sous le leadership du Premier Ministre Alix Didier Fils-Aimé et suivant la vision du Ministre de la Santé Publique.

Cette série de nominations représente un fait marquant pour le département. Depuis 2017, le système sanitaire des Nippes n’avait pratiquement pas connu de nouvelles nominations d’une telle ampleur. Cette situation avait considérablement affaibli plusieurs institutions sanitaires qui, durant des années, fonctionnaient avec un personnel bénévole, sous contrat ou temporairement pris en charge par des partenaires.

À l’expiration de plusieurs projets et programmes, de nombreux professionnels de santé se retrouvaient sans stabilité administrative ni salariale, malgré leur engagement constant au service de la population.

Aujourd’hui, plusieurs dossiers longtemps restés en souffrance ont enfin été débloqués. Parmi les bénéficiaires figurent des professionnels qui attendaient leur nomination depuis 10 ans, 15 ans, voire plus de 20 ans !

Pour beaucoup, cette décision vient consacrer des années de sacrifices, de patience et de dévouement dans le système sanitaire public.

Grâce au travail de suivi, de régularisation et de transmission des dossiers effectué au niveau départemental, plusieurs institutions voient désormais leur personnel renforcé de manière significative.

C’est notamment le cas de l’Hôpital Sainte-Thérèse de Miragoâne, où plusieurs dossiers en attente ont été régularisés, permettant l’intégration de nouveaux professionnels dans différents services. Des structures sanitaires de l’Asile, d’Arnaud, de Carrefour-Honoré, de Grand-Boucan, de Plaisance, d’Anse-a- Veau et d’autres institutions du département bénéficient également de cette dynamique de renforcement.

Ce vaste mouvement de nominations touche plusieurs catégories professionnelles : soins spécialisés, personnel infirmier, administration, laboratoire, soutien logistique, entretien et sécurité.

À travers cette initiative, les autorités entendent renforcer durablement le système public de santé, améliorer l’accès aux soins et offrir des services de meilleure qualité à la population grâce à des ressources humaines plus stables et mieux encadrées.

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HL/ HaïtiLibre

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