Plus de 200 travailleurs migrants haïtiens ont reçu cette semaine des cartes d’identité pour travailleurs temporaires, délivrées par la Direction Générale de la migration (DGM) de la République dominicaine, dans le cadre des efforts déployés pour améliorer la capacité du Gouvernement à traiter les cas des travailleurs migrants.

Ces travailleurs, auparavant vulnérables, pourront désormais traverser la frontière pour aller à Haïti et regagner la République dominicaine sans frais, et circuler librement à l’intérieur de la République dominicaine.

« Avec leurs employeurs, ce premier groupe de migrants haïtiens, a franchi un pas essentiel pour s’enregistrer comme travailleurs étrangers temporaires dans le système de sécurité sociale de la République Dominicaine. Dans ce groupe se trouvent les 146 premiers travailleurs migrants ayant obtenu un visa et ayant été admis dans le pays, le 6 janvier 2011, » a déclaré Cy Winter, Chef de mission de l’OIM en République dominicaine.

Pour que ces travailleurs puissent être au travail, lundi matin, l’OIM et la Direction générale de la migration ont assuré dimanche leur transport depuis la frontière jusqu’à Santo-Domingo, où ils ont reçu leur carte d’identité, étape finale de leur régularisation au sein de la main-d’œuvre dominicaine.

Un expert de l’OIM en matière de migration de main-d’œuvre, a surveillé la procédure et établi des recommandations à l’intention des partenaires gouvernementaux.

Depuis la signature de la Réglementation de la migration, les homologues de l’OIM au Gouvernement dominicain, se sont employés sans relâche à améliorer leur capacité à traiter les cas des travailleurs migrants.

Mais, de nombreuses difficultés subsistent, en ce qui concerne le renforcement de leur capacité à évaluer et à enregistrer les centaines de milliers de travailleurs migrants qui sont nécessaires pour soutenir l’économie de la République Dominicaine, et à établir des documents pour ces travailleurs, en particulier dans les secteurs de l’agriculture et de la construction.

« Ce processus nécessite de nouer des alliances entre institutions, pour traiter la complexité de la migration de main-d’œuvre, en commençant par évaluer les besoins sectoriels de main-d’œuvre au niveau national, en associant l’enregistrement des données biométriques à un processus soutenu par une base de données électroniques et en établissant des contrôles de rapports en ligne, ainsi qu’en procédant aux ajustements essentiels des politiques et des procédures. Tout cela de concert avec un secteur privé qui a besoin de travailleurs et doit respecter des dates limites, » a ajouté Winter.

Le projet a bénéficié d’un financement du Fonds de l’OIM pour le développement, ainsi que des Gouvernements canadien et américain.

HL/ HaïtiLibre

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