Le gouvernement américain, à travers le programme « Konpetans ak Konesans Teknik » (KONEKTE) apporte un soutien significatif à la modernisation de l’administration publique et la rénovation la fonction publique. De novembre 2013 à nos jours, environ une vingtaine d’experts haïtiens ayant des compétences dans divers domaines ont été recrutés sur concours et placés dans divers ministères et organismes du gouvernement haïtien en vue d’appuyer des programmes et des politiques publiques, qui sont en train d’être mis en œuvre.

Parmi les ministères qui bénéficient actuellement de l’appui du programme KONEKTE : le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation professionnelle dans les domaines du Développement de compétences en lecture et de la Formation en éducation ; le Ministère des Affaires Sociales et du Travail dans le domaine de la Protection sociale ; le Ministère de l’Économie et des Finances dans le domaine de la Fiscalité douanière et le Ministère de l’Agriculture des Ressources Naturelles et du Développement Rural, à travers la politique tarifaire des produits agricoles et autres.

Des entités comme l’Unité de Lutte Contre la Corruption (ULCC), l’Unité de Construction de Logements des bâtiments publics (UCLBP), le Conseil de Développement Économique et Social (CDES) et l’Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH) bénéficient également de l’appui du gouvernement américain. Ces organismes ont à leur disposition des consultants en Technologie de l’Information, en Urbanisme, en Communication publique, en Administration publique, en Décentralisation et Déconcentration, pour ne citer que ceux-là.

Signalons que l’accompagnement du gouvernement américain, dans le cadre de ce Programme, repose sur quatre piliers stratégiques : Infrastructure et Energie ; Sécurité Alimentaire et Economique ; Santé et autres services de base et Démocratie et Gouvernance.

Géré par l’OMRH depuis début 2013, le programme KONEKTE se veut un programme d’appui technique, qui fait la différence en mettant un accent particulier sur des résultats concrets et mesurables attendus dans les termes de référence des consultants et qui contribue à l’avancement de la réforme administrative. Notez que le recrutement des cadres que KONEKTE met à la disposition des institutions publiques, se fait selon le principe d’équité et sur le mérite. Ce programme se veut également un véritable vivier pour l’administration publique, qui aura à accueillir de nouvelles compétences dans d’autres domaines.

HL/ HaïtiLibre

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Clair Posté le 03/11/2014 09:38:21 Pour moi, tout ca c'est du flanc [hor sujet] Tout cela n'est que mensonge et hypocrisie et poison enrobe de chocolat. Je n'y crois pas et je n'y souscrirai jamais.