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Haïti - Tourisme : Hôtel Marriott, J-1 avant l’ouverture au public 24/02/2015 08:49:53
Rappelons que cette nouvelle infrastructure touristique haut de gamme de 45 millions de dollars, né de la volonté de stimuler la relance économique en Haïti, est le fruit d’un partenariat entre Digicel, Marriott International et Clinton Global Initiative. Télécharger la fiche de l’hôtel : https://www.haitilibre.com/docs/Port_Au_Prince_Marriott_Fact_Sheet-PR-french.pdf L’avantage non négligeable qu’apporte Marriott Haïti, en termes de service, c’est sa gestion en propre. En effet, l’hôtel est géré par le groupe Marriott lui-même, afin de garantir un service de qualité répondant aux critères très exigeants de l’enseigne. Ainsi, les clients recevront le même service et les mêmes attentions que dans n’importe quel autre Marriott à travers le monde.   Ce nouvel hôtel va créer près de 200 emplois durables, et permettre de stimuler l’économie locale en utilisant chaque fois que possible, des ressources locales (produits agricoles, production animale, décoration et produits d’accueil) et enfin de participer à la relance de l’offre touristique en Haïti en offrant un service de pointe. Pour ce faire, Marriott Haïti travaille en partenariat avec plusieurs institutions locales comme Afè Nèg Combite (fruits et légumes), Ayiti Natives (produits cosmétiques), Rebo (le coffee shop), auxquels viendront s’ajouter encore d’autres partenaires. À la tête de l'Hôtel, une équipe de direction composée principalement de professionnels ayant un longue expérience dans la chaine Marriott, étrangers ou haïtiens de la diaspora (8%). On retrouve notamment 60 % de femmes aux postes exécutifs du Marriott Haïti, parmi lesquelles, deux haïtiennes Sharon Sylhomme, à la direction financière et Edwidge Solages à la direction des Ressources Humaines, et une française Elsa Sammartano, à la direction marketing et commerciale. Le personnel du Marriott Haïti est composé à 99 % d'Haïtiens y compris ceux les postes de superviseurs. L'entreprise met en outre l'accent sur la formation en encourageant ses employés à continuer à se former en dehors de leur temps de travail en mettant à leur disposition les cours en ligne gratuits ainsi qu'un laboratoire informatique. Une fois entrés dans le groupe, c'est une carrière locale ou internationale qui s'offre à eux. Pour réservations : www.marriott.com/hotels/travel/papmc-marriott-port-au-prince-hotel/ Lire aussi : https://www.haitilibre.com/article-13218-haiti-tourisme-j-5-avant-l-ouverture-de-l-hotel-marriott.html HL/ HaïtiLibre
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