iciHaïti - Social : Bonne nouvelle, des livres en prêt au «BiblioTapTap»

iciHaïti - Social : Emmanuela Eva Michel couronnée Miss Haïti Caraïbes 2019

iciHaïti - Carifesta XIV : Succès de la soirée «Haïti Country Night»

iciHaïti - Social : Billy Phrison «Mister Haïti Francophonie 2019»

iciHaïti - Éducation : Résultats Nationaux des examens de 9ème année AF (2018-2019)


+ de nouvelles


Haïti - Actualité : Zapping...

Haïti - FLASH : Taux de réussite au Bac pour 9 département (2018-2019)

Haïti - Éducation : Reconstruction prochaine des lycées Cent Cinquantenaire et Marie Jeanne

Haïti - Éducation : Retard de paiement des subventions de manuels scolaires

Haïti - Météo : Dépression tropicale en formation, sous surveillance


+ de nouvelles



Haïti - Politique : Vers l'évaluation de la performance individuelle des fonctionnaires
30/05/2017 10:16:13

Haïti - Politique : Vers l'évaluation de la performance individuelle des fonctionnaires
Suite à la réalisation des audits organisationnels d'une dizaine d'institutions publiques, l’Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH) en partenariat avec l'Union Européenne (UE), a organisé à l'hôtel le Plaza, un atelier d'échange autour de l'évaluation de la performance individuelle dans la fonction publique, auquel participait les institutions auditées, qui étaient chargées de formuler à l’issue de l’atelier des propositions à l’OMRH.

Avec un panel composé, entre autres, des coordonnateurs Antoine Verdier et Me Élie Jean Philippe, cet atelier a été le cadre d'un débat autour des actions a mener en vue d'aboutir à la mise en place d'un système d'évaluation de la performance individuelle des fonctionnaires.

Au cours de l'atelier, Mme Yverose Françoise Thermil, Directrice de la cellule politiques et systèmes généraux à l'OMRH, a fait une mise en contexte, suivi d’Elie Jean Philippe, Coordonnateur de la Fonction publique, qui a fait une présentation sur le dispositif actuel d'évaluation de la performance. Chedhike KA, Consultant en gestion des ressources humaines, a présenté des outils et d'autres modèles d'évaluation de la performance. Mme Sylvie Condé, Chef de projet du programme SBC (State Building Contract) de l'UE, Ronald Covil, consultant à l'OMRH et Mme Françoise Brugerolle, experte UE, placée à l'OMRH en charge des thématiques de l'administration publique, ont également pris part à cet atelier.

HL/ HaïtiLibre

Twitter Facebook Rss
Envoyer l'article à... Nouvelles du Jour...
Read in English


Réagissez à cet article
Pseudo :
Email :

Votre adresse email ne sera pas divulguée - Commentaire refusé si votre adresse email est fausse


0 caractères saisis. | 1500 caractères restants.
Avant de réagir lisez notre charte de modération


 




Pourquoi HaïtiLibre ? | Contactez-nous | Charte de modération | Privacy policy | English
Copyright © 2010 - 2019
Haitilibre.com -n