Vendredi à l’École nationale de Police, la Direction Générale de la Police Nationale d’Haïti (PNH) en partenariat avec le Ministère à la condition féminine a procédé au lancement du projet de renforcement des mécanismes de recrutement des femmes au sein de la PNH visant à maximiser l’effectif féminin au sein l’institution à tous les niveaux. Eunide Innocent, la Ministre démissionnaire à la Condition féminine a déploré que l’effectif féminin de la PNH était inférieur à 10%

Dans son intervention, Michel-Ange Gédéon, le Directeur Général de la PNH a dit encourager les efforts visant à intégrer beaucoup plus de femmes au sein de l’institution policière haïtienne et promis de travailler d’avantage en vue de l’augmentation de leur nombre.

Extrait du discours de Gédéon :

« Aujourd’hui, je réitère à la Coordination des Affaires féminines de la PNH leur devoir de prendre des initiatives visant à motiver les jeunes femmes haïtiennes à intégrer la PNH. Nous sommes conscients qu’il existe de multiples paramètres qui tendent à freiner la participation optimale et effective des femmes dans la PNH, tels : notre socialisation depuis la petite enfance, notre culture encore patriarcale à bien des égards et surtout la perception sexiste vis à vis des femmes.

[...] Vous allez convenir avec moi que la PNH à elle seule ne peut atteindre cet objectif. D’autres acteurs de la société doivent s’impliquer également. J’adresse encore des remerciements spéciaux à l’endroit des structures partenaires impliquées dans la mise en œuvre de ce projet. Je voudrais souligner à l’encre forte les apports de ONU-femmes dans la formation continue des policiers et policières. En 2016, elle avait contribué à exécuter un projet qui avait permis de former des membres de certaines collectivités dont Limbé et Borgne sur la nécessité de contribuer à la réduction de la violence communautaire. J’adresse des remerciements spéciaux au Ministère à la Condition Féminine pour son accompagnement de la PNH dans cette lutte difficile. Mes remerciements s’adressent enfin à la Coordination des affaires féminines qui a la charge de mener cette grande bataille pour l’égalité et l’émancipation des femmes.

Policiers, policières de la Coordination des Affaires féminines,

Continuez à faire votre travail avec sérieux et professionnalisme. Ne vous contentez pas de la routine et ne cultivez pas une tendance à la procrastination. Soyez des esprits vifs, cultivez le sens de l’initiative.

[...] Je vous promets de vous accompagner davantage pour obtenir de meilleurs résultats.

Vive la PNH !

Vive la femme haïtienne ! »

Rappelons qu’avec la Minujusth, la PNH s'est fixé un objectif de 15 à 20 % de femmes dans ses effectifs à horizon 2020. Selon le Réseau National de Défense des Droits Humains (RNDDH) au 28 juin 2016, l'effectif de la PNH était de 13,825 agents, 87.37 % d'hommes et 12.63 % de femmes (1,747).

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HL/ HaïtiLibre

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