Le Service de Placement, véritable portail d’intégration des personnes handicapées sur le marché du travail, est actuellement en phase finale de structuration au Bureau du Secrétaire d’État (Gérald Oriol Jr.) à l’Intégration des Personnes Handicapées (BSEIPH).

Ce nouveau service vise à promouvoir l’intégration des personnes handicapées dans toutes les sphères de la vie nationale et à garantir leur bien-être dans le cadre de l’article 45 de la loi portant sur l’intégration des personnes handicapées.

L’installation de ce service s’inscrit dans la continuité du premier salon de l’emploi destiné aux personnes en situation de handicap, qui s’est tenu en septembre 2013 https://www.haitilibre.com/article-9321-haiti-social-premier-salon-de-l-emploi-pour-personnes-handicapees.html et qui avait réuni plus d’une centaine de demandeurs d’emploi présentant des déficiences et plus d’une vingtaine d’institutions privées et publiques.

Suite à cette initiative originale, une base de données de personnes à besoins spéciaux en quête d’emploi a été conçue. Grâce à ces informations, le Service de Placement arrivera à orienter les personnes handicapées vers d’éventuels postes de travail, suivant la demande sur le marché. « Notre travail est de permettre que les personnes handicapées intègrent le marché sur une base de compétence [...] le service jouera un rôle d’intermédiaire entre les demandeurs et les offreurs d’emploi » a expliqué le responsable de ce service, Daworldson Sénélus, ajoutant « Tout un processus sera mis en œuvre pour l’atteinte de cet objectif. Le service développera des rapports continus avec les entreprises et institutions présentes sur le marché, afin de se renseigner sur les offres d’emploi disponibles. »

Parallèlement à ce travail de médiation, le Service de Placement s’investira dans la formation des personnes handicapées. Selon Doworldson Sénélus « Envisager de diriger des personnes à mobilité réduite vers des entreprises, obligées de les former [...] Des séances de formation seront aussi développées afin de leur apprendre entre autres, comment préparer et présenter leur dossier de candidature, comment se préparer pour un entretien d’embauche. Par ailleurs, le service participera aux campagnes de sensibilisation afin de porter la population à avoir un autre regard sur les capacités des personnes handicapées dont le potentiel est souvent méprisé par la population. »

HL/ HaïtiLibre

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