Ce mardi 22 septembre, à l’Hôtel Karibe Convention Center, Salle Cattleya, l’Office de Management et des Ressources humaines [OMRH], en présence des représentants de la Présidence et de la Primature, des directeurs généraux, des directeurs généraux adjoints et des hauts-cadres des différents ministères et organismes publics, des bailleurs de fonds appuyant la mise en oeuvre de la réforme et des membres de la Société Civile procèdera au lancement de la deuxième phase du Programme KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik).

KONEKTE est un programme d’appui technique du gouvernement américain au gouvernement haïtien, exécuté par le Consortium MSI/CFET (Management Systems International/Centre de Formation et d’Encadrement Technique) qui vise à renforcer les capacités d’intervention des ministères et organismes publics sélectionnés en termes d’organisation, de systèmes, méthodes et procédures de management, et de ressources humaines.

Sous le thème « renforcer les systèmes de gestion des ministères et organismes afin d’améliorer l’offre de services à la population », la Phase II du programme KONEKTE, poursuivra son assistance technique portant sur la modernisation de l’administration publique et à la rénovation de la fonction publique haïtienne.

Rappelons que la première phase d’exécution du programme KONEKTE a débuté en novembre 2012, sous le leadership de l’OMRH. 7 ministères et différents organismes publics du gouvernement haïtien ont été appuyés dans l’accomplissement de leur mission et la pleine réussite de leurs activités par l’intermédiaire d’experts nationaux et de la diaspora placés en leur sein. Le développement des compétences en lecture et la formation en éducation, la protection sociale, la fiscalité douanière, le suivi des observatoires agricoles, la technologie de l’information, l’urbanisme, la communication publique, l’administration publique, et la décentralisation et déconcentration sont les principaux domaines d’intervention qui ont fait l’objet d’assistance technique.

Durant la deuxième phase, le Programme mettra l’accent sur le renforcement institutionnel du gouvernement haïtien. L’objectif du programme est d’aider le Gouvernement à établir un processus de recrutement équitable, transparent et compétitif, de promouvoir le développement de politiques et de standardiser les outils de gestion des ressources humaines relatives au recrutement et à la rétention des compétences dans le secteur public, gérées par l’OMRH et les directions des ressources humaines au sein de chaque ministère.

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HL/ HaïtiLibre

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